您的位置: 首页 > .net源码 > 企业政府
  • 悠索绩效考核系统 v6.1.2
软件大小:10.01 MB软件类别:国产软件
软件语言:简体中文 运行环境:/net/Access/MSSQL
软件评级:更新时间:2015-12-17 09:41:12
软件授权:共享软件插件情况:
相关链接:Home Page 演示地址:Demo Url
  • 软件介绍
悠索绩效考核系统在原来的系统基础上重新全新开发,全新的架构模式,全新的页面设计,保留了原来的特色功能的基础上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下:
1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系;
2、增加部门评估的功能,可以对部门进行评价;
3、增加了工资查询系统,可以通过后台导入工资信息,不同用户可以通过后台进行查询自己的工资;
4、增加顶部导航的配置功能,可以自己手动配置顶部信息;
5、增加岗位功能,系统按照岗位进行设置评价的套包;
6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能;
悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。
本系统采用.Net2008开发,数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。
系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。
评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置,您可以随便根据自己的需求进行定义。
可以批量评价员工信息,不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。
评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来,方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。
相关的数据均可以导出EXCEL文档,部分数据还可以导出PDF,DOC,XLS格式,方便保存和打印。
系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门,船务局测试运行良好(用户案例因为怕同行业竞争,故没有显示)。

【测试说明】重要提示
因为本系统的正式运行环境是Windows2003+SQLServer数据库,但是为了能让准客户看到系统的大体功能和页面,特地制作了本演示系统。
本演示系统的数据库是Access版本的,因此有很多功能无法正常的测试。但请您放心,我们正式版本的系统功能是非常稳定的,在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门,船务局都有成功案例;

测试系统的测试用户名和密码都是admin;

2015-12-17 版本号:6.1.2.1217
1、修复软件注册过程中发生的内存溢出的BUG;
2、网站LOGO采用工作室最新的设计;
3、人员互评采用头像方式进行评价,直观不易出错;
4、增加根据考核得分自动计算工资功能;
Tags: 绩效考核系统   悠索绩效考核系统  

   
关于我们 - 媒体报道 - 版权声明 - 帮助(?) - 广告服务 - 联系我们 - 友情链接 - logo设计
Copyright © 2007-2009 www.55.la 我拉网 版权所有